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Responsable des Ressources humaines / SST - waterloo
Adam LumberWaterloo
Adam Lumber inc. est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1923 qui se spécialise dans la fabrication des fermes de toit, des murs préfabriqués, des poutrelles et des caissons de plancher, des
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultThunder BayNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultRepentignyNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultLévisNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultEdmontonNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultBécancourNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultBurlingtonNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultMirabelNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultSaskatoonNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultNiagara FallsNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultVaughanNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
Magasin Coop de MariaMariaNombre d'heures par semaine : entre 15 et 20 Quart de travail : Jour Disponibilité : La fin de semaine Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selo
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultSurreyNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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Marché St-JanvierMirabelNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultMercierNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultCoquitlamNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultGranbyNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultKingstonNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultLa PocatièreNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultBrossardNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultWindsorNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultRed DeerNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultJolietteNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultOshawaNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
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IGA Famille GuilbaultBurnabyNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable des Ressources humaines / SST - waterloo
- Waterloo, Ontario, Canada
- Waterloo, Ontario, Canada
Über
Adam Lumber inc. est une entreprise familiale qui a vu le jour en 1923 qui se spécialise dans la fabrication des fermes de toit, des murs préfabriqués, des poutrelles et des caissons de plancher, des poutres, des colonnes et étriers à partir de matériaux de première qualité. En 2021, Adam Lumber Inc. s’est uni à la famille de Structures Saint-Joseph, un fabricant de composants structuraux en bois qui partage les mêmes valeurs familiales et le souci d’offrir des produits de qualité.
ADAM LUMBER VOUS OFFRE
- Une équipe passionnée qui donne du sens et une valeur durable aux projets grâce à son savoir-faire.
- Un environnement de travail fondé sur la confiance réciproque, où l'autonomie et le développement des compétences encouragent l'engagement individuel.
- La possibilité de jouer un rôle clé dans l'évolution d'Adam Lumber, motivé par l'envie de relever des défis quotidiens.
- Une occasion de valoriser l'image de l'entreprise pour attirer et retenir la main-d’œuvre et mettre à profit tes compétences au sein d'une PME en pleine croissance.
Sous la supervision du Président-directeur général, le ou la Responsable des ressources humaines / Santé et sécurité assurera un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés et dirigera les activités reliées à la gestion des ressources humaines:
- Participer à la planification stratégique, mettre en œuvre des politiques et des programmes RH.
- Diriger le processus de recrutement, rédaction des offres, affichage, présélection, entrevues et références.
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés pour assurer une entrée en fonction positive.
- Planifier et coordonner les programmes de formation et le développement des compétences.
- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et coordonner le processus d’évaluation de la performance.
- Gérer le dossier de rémunération, incluant les avantages sociaux, et s’assurer du respect des échelles salariales.
- Assurer la relève de l’exécution de la paie afin de garantir sa continuité lors des absences ou des périodes de pointe.
- Veiller à la conformité des programmes de SST et coordonner les activités du comité.
- Faire le suivi des dossiers d’accidents / incidents du travail pour renforcer les programmes de prévention en vigueur.
- Veiller à l’application des lois, des règlements et des normes du travail.
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VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS POUR VOUS RÉALISER
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Baccalauréat (ou équivalent) en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines, membre CRHA (atout).
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Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire incluant l’exécution de la paie.
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Expérience dans le secteur manufacturier (atout).
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Maîtrise de la suite Office.
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Excellentes aptitudes de communication en français (écrit et parlé), bonne connaissance de l’anglais (employés unilingues anglophones).
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Sens de l’organisation, rigueur, jugement, écoute active.
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Confidentialité et discrétion, initiative, autonomie.
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Résolution de problèmes.
Sprachkenntnisse
- French
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