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Conseiller senior relation Communautés Autochtones - lavalBanque Nationale • Laval, Québec, Canada
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Conseiller senior relation Communautés Autochtones - laval

Banque Nationale
  • CA
    Laval, Québec, Canada
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    Laval, Québec, Canada
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Über

Dans le cadre d’initiatives visant à promouvoir l’inclusion et l’équité, nous encourageons fortement les personnes qui s’identifient comme Autochtones à postuler pour travailler à la Banque Nationale. « Autochtones » est un nom collectif pour les peuples d’origine de l’Amérique du Nord et leurs descendants. Cela comprend les Premières nations, les Métis et les Inuits.
Les peuples autochtones sont les premiers gardiens de ces terres et de ces eaux. Leurs connaissances, leur leadership et leurs perspectives sont essentiels pour établir des partenariats respectueux et créer des occasions à long terme pour les collectivités.
La Banque Nationale s’engage à renforcer les relations avec les communautés autochtones partout au pays. Ce rôle est une occasion de contribuer à ce travail en établissant des liens, en écoutant les priorités des communautés et en favorisant des partenariats fondés sur le respect et la confiance.
** Nous sommes ouverts à recevoir des candidatures de différentes localisations du Québec.
À propos du rôle
Faisant partie de l'équipe Relations avec les Autochtones et relevant du directeur général, la conseillère ou le conseiller, Relations avec les Communautés Autochtones se concentrera sur l'établissement et le maintien de relations positives avec les communautés autochtones dans une région désignée, c'est-à-dire la province du Québec.
Ce rôle est ancré dans l’établissement de relations. Il consiste à établir des liens avec la direction et le personnel des communautés, à en apprendre davantage sur leurs priorités et à partager ses constats à l’interne pour aider la Banque à mieux comprendre et saisir les occasions de partenariat. Une autre partie importante du rôle consiste à partager des exemples de partenariats fructueux avec d’autres communautés autochtones, ce qui aide à soutenir la collaboration et l’échange d’idées.
Principales responsabilités
Dans ce rôle, tu devras :
  • Établir et maintenir des relations respectueuses avec les communautés des Premières nations, des Métis et des Inuits de ta région assignée, soit la province du Québec
  • Communiquer avec le personnel des communautés et les dirigeants élus pour mieux comprendre leurs priorités, leurs objectifs et leurs intérêts économiques
  • Se déplacer dans les collectivités et assister à des réunions, des rassemblements et des événements, au besoin
  • Diriger des présentations et des séances d’information sur les services et les possibilités de la Banque Nationale
  • Écouter les besoins de la communauté et les partager avec le directeur général
  • Partager des exemples de partenariats fructueux entre la Banque Nationale et d’autres communautés autochtones, s’il y a lieu
  • Collaborer avec le directeur général pour établir les objectifs et les priorités annuels
  • Prendre le temps d’en apprendre davantage sur l’histoire, la culture et les structures de gouvernance des collectivités avec lesquelles tu travaille.

Environnement de travail
Il s’agit d’un poste à temps plein. Le travail peut être effectué à distance ou à partir d’un bureau de la Banque Nationale, s’il y a lieu. Le rôle consiste à voyager environ 50 % dans toute la région pour passer du temps dans les collectivités et établir des relations. L’accès à un aéroport est donc important.
Ton équipe
Tu feras partie d'une équipe de relations avec les Autochtones en pleine croissance et travailleras en étroite collaboration avec le directeur général, le gestionnaire relations auprès des Autochtones et d'autres membres de l'équipe qui s'engagent à établir des partenariats significatifs avec les communautés Autochtones partout au Canada.
Formation et perfectionnement
La Banque Nationale offrira de la formation pour t'aider à acquérir une solide compréhension des produits, des services et des priorités de la Banque. Le directeur général et le directeur relation auprès des Autochtones fourniront des mises à jour et du soutien continus à mesure que les programmes et les initiatives de la Banque évolueront.
Ce que nous recherchons
Nous accueillons les candidatures qui apportent une combinaison d’études, d’expérience et de connaissances communautaires.
  • Diplôme universitaire ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience ou connaissances liées aux finances, au développement économique ou au développement communautaire
  • Solides compétences relationnelles et capacité à développer la confiance au fil du temps
  • Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
  • Expérience en présentation à des groupes, à des comités ou à des tables de leadership
  • Connaissance des communautés, des cultures et des structures de gouvernance autochtones dans ta région

Encouragement à postuler
Si tu es passionné par l’établissement de relations solides avec les communautés autochtones et le soutien des occasions de croissance économique et de collaboration, nous vous encourageons à poser ta candidature.
Si tu as des questions, n’hésite pas à communiquer avec nos collègues du recrutement Sonia Keuroghlian () et Marie-Ève Poupart ().
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Intelligence artificielle, Communication, Diversité et inclusion, Compétences relationnelles, Partenariats, Établissement de relations, Travail en équipe, Cybersécurité, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience
  • Laval, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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