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Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d)
Hoffmann GroupMunich
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Channel Marketing Manager (m/w/d)
TD SYNNEXMunichArbeiten bei TD SYNNEXTD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern (vom Fachhändler über Retailer bis hin zu Corpora
Projektkoordinator (w/m/d) Operational Excellence
KNDSMunichKNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundense
Engineering Manager (m/w/d) für unser Cluster in München
HOTEL München City Center affiliated by MeliáMunichBei Meliá sind wir stolz darauf, eine Community von Very Inspiring People zu sein. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich dafür einsetzen, alltägliche Erlebnisse in außergewöhnliche M
Bar & Service Help (m/w/d) Aushilfe oder Werkstudent
Wirtshaus Zum Straubinger GmbHMunichMit Abstand der kürzeste Weg vom Produkt zum Menschen. Ein einzigartiges Qualitätsversprechen mit kurzen Lieferwegen - diese Philosophie verfolgen wir nicht nur in unserer erfrischend Bayerischen Küch
Koch (w/m/d) / Chef de Partie (w/m/d)
LOUIS HOTELMunichDas Louis Hotel ist direkt im Herzen Münchens am Viktualienmarkt zu finden. Alle 72 Zimmer des Designhotels sind mit liebevollen Details und hochwertigen Materialien erschaffen und bieten den perfekte
Barkeeper (d/w/m)
Le Méridien MünchenMunichMitten im Geschehen, immer dabei, schnell an Ort und Stelle. Wer im Le Méridien Hotel München eines der 381 Hotelfenster öffnet, lässt Erholung, Erlebnis und das vergnügte Flair der bayerischen Landes
Koch/Köchin (w/m/d) / Commis de Cuisine (w/m/d)
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Front Office Manager (d/w/m)
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Quereinstieg als Elektrohelfer (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen
Deutsche Prüfservice GmbHMunichWir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, dass deutschlandweit im Einsatz ist.
Projektkoordinator (w/m/d) Operational Excellence
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Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Sales & Operations Planning
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Wirtschaftsingenieur/-in (m/w/d) oder Maschinenbau- oder Elektroingenieur/in (m/w/d) oder Physiker/in (m/w/d)
Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und EnergieMunichDas Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat 84 "Energieforschung und -technologie, Speicher“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nWirtschaftsing
Property Manager Betriebs- und Heizkostenabrechnungen (m/w/d)
Bayerische VersorgungskammerMunichProperty Manager Betriebs- und Heizkostenabrechnungen (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form
Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d)
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Über
Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. Im Rahmen unserer konzernweiten HR-Transformation entwickeln Sie verbindliche Standards, Datenmodelle und Governance-Strukturen, die sicherstellen, dass HR-Daten weltweit konsistent, verlässlich und steuerungsrelevant genutzt werden können.
In dieser Rolle agieren Sie an der Schnittstelle zwischen HR, Group IT, Compliance, Controlling und internationalen Landesgesellschaften. Sie verbinden HR-Datenmanagement mit einem fundierten Verständnis für HR-Systeme, technische Datenflüsse und Schnittstellen. Dabei stellen Sie sicher, dass Datenstandards nicht nur fachlich definiert, sondern auch in Workday, angrenzenden Systemen und Integrationsarchitekturen wirksam umgesetzt werden können.
- Globales Data Governance Framework: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen HR-Data-Governance-Modells inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten, Standards und Richtlinien.
- Definition von HR-Datenstandards: Aufbau und Pflege konzernweiter Datenstandards für HR-Stammdaten, Organisationsstrukturen und integrationsrelevante Datenobjekte – unter Berücksichtigung globaler HR-Prozesse, Systemlogiken, regulatorischer Anforderungen und Schnittstellenbedarfe.
- HR-Systemlandschaft und technische Datenflüsse: Analyse und Weiterentwicklung technischer Datenflüsse zwischen Workday und angrenzenden HR-, Payroll-, Zeitwirtschafts-, Identity-Management- und Reporting-Systemen. Dabei stellen Sie sicher, dass Datenmodelle, Schnittstellen und Governance-Anforderungen konsistent zusammenspielen.
- Datenqualitätsmanagement und Compliance: Steuerung von Data-Quality-Initiativen, Monitoring relevanter Datenqualitätskennzahlen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere Datenschutz, Audit-Anforderungen, interne Kontrollsysteme und dokumentierte Verantwortlichkeiten.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Management, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Data-Management, Data Governance, HR-IT oder vergleichbaren Rollen
- Sehr gutes Verständnis von HR-Stammdaten, Organisationsstrukturen und angrenzenden Systemen wie Payroll, Zeitwirtschaft oder Identity Management
- Erfahrung mit Datenqualitätsanalysen, Data Catalogs, Data Lineage, Rollenmodellen und Governance-Frameworks
- Sicheres Auftreten gegenüber internationalen Stakeholdern, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
- Firmenevents
Sprachkenntnisse
- German
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