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In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie zentrale Supportfunktionen und treiben gleichzeitig
als Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung
Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran.
Die Firma pflegt eine familiäre Atmospäre mit echtem Teamgeist und einer modernen
Unternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschliesslich der Möglichkeit,
regelmässig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt Sie Ihre persönliche
Weiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs-und Fortbildungsmöglichkeiten an.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)
Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungs-initiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KI
Weiterentwicklung der HR-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycle
Förderung einer modernen Unternehmenskultur
Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management & Kaizen)
Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter Abläufe
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
Weiterbildung in Transformation und Digitalisierung
Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem
KMU im Dienstleistungsumfeld
Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Digitalisierung
Solides IT- und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI-Anwendungen
Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starken
Unternehmenskultur
Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling
Erfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management & Kaizen)
Ihre Persönlichkeit
Klare, strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen
Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
Begeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmen
Das bringen Sie zusätzlich mit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI Erfahrung im internationalen
Umfeld von Vorteil
Bereitschaft, Verantwortung über klassische Funktionsgrenzen hinaus zu übernehmen
Das erwartet Sie
Eine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die
Unternehmensentwicklung
Gestaltungsspielraum in einer Phase aktiver Transformation
Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50–80%)
Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder – video, Lebenslauf,
Referenzen, Lohnvorstellung) jidc9f561dws jit0521ws jiy26ws
Sprachkenntnisse
- German
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