Technicien(ne) comptable senior

Vous avez le goût d'apprendre et de mettre de bonnes pratiques comptables en place ? Nous avons le poste pour vous !

Notre client est un groupe bien établi depuis près de 40 ans œuvrant en Nouvelle-Beauce dans les secteurs des services, des opérations terrain, de l’entretien spécialisé et de la gestion d’actifs immobiliers et commerciaux.

En forte croissance, l’organisation se démarque par son approche humaine, son environnement collaboratif ainsi que sa volonté constante d’innover et d’optimiser ses opérations.

Joindre cette équipe, c’est évoluer dans un contexte dynamique où la collaboration, l’autonomie et l’amélioration continue occupent une place importante au quotidien.

Votre rôle :

Relevant directement de la direction générale, le ou la Technicien(ne) comptable senior joue un rôle clé au sein de l’organisation et agit comme partenaire stratégique auprès de la direction.

La personne sera responsable de superviser les opérations comptables et administratives de plusieurs entités tout en contribuant activement à l’optimisation des processus financiers et à la performance globale de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

• Superviser le cycle comptable complet et les opérations financières quotidiennes;
• Élaborer, suivre et ajuster les budgets annuels en fonction de l'évolution des activités;
• Superviser les comptes payables, recevables ainsi que les transactions intercompagnies;
• Établir et suivre les coûts de revient des services et projets afin d'optimiser la rentabilité;
• Analyser la performance financière et produire des indicateurs et tableaux de bord pour la direction;
• Optimiser les processus comptables et participer à l'implantation d'outils technologiques et de solutions ERP (Odoo);
• Assurer la conformité financière, les remises gouvernementales et la préparation des vérifications externes;
• Encadrer, développer et mobiliser l'équipe administrative tout en agissant comme partenaire stratégique auprès de la direction.

Les conditions offertes :

• Programme d'assurances collectives;
• 3 à 4 semaines de vacances;
• REER collectif;
• Présentiel priorisé et horaire flexible selon les politiques internes;
• Programme de formation et développement professionnel;
• Activités sociales et environnement collaboratif;
• Rabais employés.

Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature !

Votre profil :

• BAC en comptabilité, administration ou une combinaison d'expériences équivalentes en comptabilité;
• Très bonne maîtrise du cycle comptable complet;
• Bonne compréhension des environnements opérationnels et multisites;
• Connaissance d’un ERP moderne (atout important);
• Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation;
• Approche proactive et orientée amélioration continue.