Personalreferent (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Fach - und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
• Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur Sicherstellung des Standortaufbaus sowie zur nachhaltigen Personalgewinnung (Durchführen von Bewerbertagen, Assessment-Centern und persönlichen Vorstellungsgesprächen)
• Einführung und Steuerung aller HR-Prozesse mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
• Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gerne aus dem Bereich Customer Services/ Callcenter oder Touristikbranche
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
• Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
• Attraktives Gehaltspaket

• Zusätzliche Vorteile mit der Edenred-Karte
• Perspektiven und Entwicklungschancen

Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf in deutscher Sprache) unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.