Quality Manager (m/w/d)

Die DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen sowie ein Anbieter von Serviceleistungen für die zivile Luftfahrt.

Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen. Rund 150 Mitarbeiter/innen an zwei Standorten bieten ein umfassendes Paket an Lösungen für unsere Kunden an. Jede unserer Leistungen ist individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und erfüllt höchste Qualitätsansprüche. Für unseren Hauptsitz in Euskirchen suchen wir eine/n:

Quality Manager (m/w/d)

• Verantwortliche Entwicklung und Aufrechterhaltung eines dokumentierten Qualitätsmanagementsystems in Übereinstimmung mit EN 9100 / EN 14001 EASA-Part 21 / Part 145 an den Standorten
• Verantwortliche Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im QM
• Schnittstelle zu Behörden (z. B. LBA / EASA) und anderen Demgy-Standorten
• Fachliche Unterstützung der Produktionsmitarbeiter und der Qualitätssicherung
• Erstellung von internen Verfahrens- / Arbeitsanweisungen, Formblättern und Vorlagen
• Vorbereitung / Durchführung und Begleitung von internen und externen und Lieferanten-Audits
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen
• Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen und deren Umsetzung / Organisation und Durchführung interner Schulungen
• Erstellen und Auslösen von Q-Meldungen bei fehlerhafter Ware: Einleiten der Reklamationsbearbeitung und Abstimmung mit QM/QS

• Technische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, bevorzugt im Luftfahrtbereich ist wünschenswert
• Kenntnisse der Normen EN 9001 / EN 9100 / EN 14001 und der luftrechtlichen Regularien EASA Part 21 / Part 145) von Vorteil
• Ausbildung zum internen Auditor / Lieferanten Auditor
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung des MS Office Pakets (Word, Excel, Outlook, ERP-System Pro-Alpha)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten in Verbindung mit einer teamorientierten Persönlichkeit
• Ausgeprägter Wille, zu gestalten und Organisationen aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Affinität zu Regelwerken und Compliance Themen

• Einen Arbeitsplatz in einem faszinierenden, dynamischen und internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv selbst zu gestalten und gemeinsam neue Wege zu beschreiten
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• 37,5 Stundenwoche und Home-Office Regelung
• 30 Tage Urlaub
• Versorgung mit Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Job Rad