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Gérant de magasin/Gérant adjoint
Pantorama 1850Quebec
Gérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - Levi's
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - québec city
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - Pantorama 1850
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - montréal
Levi'sMontrealGérant de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impli
Gérant de magasin/Gérant adjoint - Pantorama 1850
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - saint-bruno-de-montarville qc
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - saint-bruno-de-montarville qc
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Gérant adjoint
Levi'sLévisGérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne l
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Gérant-adjoint - Dépanneur Sprint
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gérant de l'entrepôt
Canadian Tire - Saint-RomualdLévisGérer la reception des vans et l'expedition de marchandiseGérer le classement de marchandise dans l'entrepôtGérer une équipe de travailGérer les horairesEntretenir l'entrepôt propre et bien classer Êt
Assistant-gérant de rayon
IGA Convivio Coopérative (Saint-Jean-Chrysostome)LévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Gérant de rayon
IGA LévisLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Assistant-gérant de service - lévis
IGA Extra LebourgneufLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Assistant-gérant de rayon - lévis
IGA Alimentation Raymond Rousseau inc.LévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Gérant de service - lévis
IGA extra La Coop des Consommateurs de CharlesbourgLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Assistant-gérant de rayon - IGA Lévis
IGA LévisLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Gérant(e) de boutique
Chalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.LévisPassioné(e) par le domaine de la coiffure et à la recherche d'un poste de gérant (e) de boutique et d'un horaire de jour en semaine ? Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et f
Assistant-gérant de rayon - lévis
IGA extra ConvivioLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Gérant de service
IGA extra La Coop des Consommateurs de CharlesbourgLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Gérant(e) de projet - Civil - lévis
Allen Entrepreneur Général inc.LévisOUVERTURE DE POSTE : GÉRANT(E) DE PROJET – GÉNIE CIVIL Département Génie Civil | Secteur Lévis-Québec |Temps plein 40h/semaine | Poste permanent Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN ! À PROPOS
Gérant(e) de projet Bâtiment et coffrage - Allen Entrepreneur Général inc.
Allen Entrepreneur Général inc.LévisOUVERTURE DE POSTE : GÉRANT DE PROJET - BÂTIMENT ET COFFRAGE Département Bâtiment & Coffrage | Saint-Henri, QC |Temps plein, permanent À PROPOS DE NOUS Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les t
Gérant de magasin/Gérant adjoint
- Quebec, Québec, Canada
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Über
Gérant(e) de Magasin
Description du poste
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Gérant(e) adjoint(e)
Description du poste
Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
- Bilinguisme, un atout.
- Entre 35 et 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Sprachkenntnisse
- French
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