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Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeite gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Ansprechen und Begeistern: Das ist unser Ziel im Personalmarketing! Unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, das Forschungszentrum Jülich bei potenziellen Bewerber:innen bekannt zu machen und sie für unsere Arbeit und Forschung zu begeistern, um den hohen Personalbedarf von über 1.000 Stellen pro Jahr zu decken. Bei (virtuellen) Karrieremessen und -veranstaltungen sowie durch Image- und Social-Media-Aktivitäten geben wir ihnen vielseitige und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und möchten Kandidat:innen vom Forschungszentrum als Arbeitgeber überzeugen. Der Fokus liegt hierbei auf der wissenschaftlichen Zielgruppe (von Studierenden über Promovierende bis Postdocs) aus dem MINT-Bereich.

Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Personal­marketing (w/m/d)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Organisation (insbesondere Vor- und Nachbereitung) von Karrieremessen und -veranstaltungen sowie Vortrags- und Austauschformaten (virtuell und vor Ort); bei Interesse besteht auch die Möglichkeit zur Teilnahme an den unterschiedlichen Veranstaltungen
  • Planen und Verfassen von Beiträgen mit Karrierefokus für den LinkedIn-Karrierekanal
  • Unterstützung bei der Umsetzung unterschiedlicher Kommunikationsmaßnahmen im Personalmarketing (z. B. bei der Überarbeitung der Karrierewebsite und der Anpassung von Präsentationen und Informations­materialien)
  • In Abhängigkeit von Deinen Erfahrungen und Kompetenzen besteht auch die Möglichkeit zur Unter­stützung bei weiteren (Projekt-)Themen
  • Übernahme von Recherchen zu neuen Formaten und Aktivitäten

Dein Profil:

  • Du befindest Dich im Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Marketing
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung, z. B. im Rahmen von Praktika oder Werk­studenten­tätigkeiten, gesammelt
  • Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick
  • Du verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Dich in Deiner Arbeit durch:

  • Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  • Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams – wir teilen die Begeisterung für das Personal­marketing und unterstützen uns gegenseitig in unserer Arbeit
  • Die Möglichkeit, das breite Spektrum des Personalmarketings mit seinen zahlreichen Facetten in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld kennenzulernen
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Die Möglichkeit, einen großen Teil der Zeit im Homeoffice zu arbeiten; eine umfassende Einarbeitung und eine gute Zusammenarbeit sind aber sichergestellt
  • Eine Teilzeittätigkeit mit bis zu 19,5 Stunden / Woche und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  • Grundsätzlich besteht im Anschluss an die studentische Hilfstätigkeit die Möglichkeit zur Anfertigung einer Abschlussarbeit

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und inter­disziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgeltgruppe 3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro sind auf Seite 66 des PDF-Downloads zu finden.

Gehalt

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Logo Forschungszentrum Jülich GmbH
Forschungszentrum Jülich GmbH
Wissenschaft & Forschung • 5001-10,000 Mitarbeiter
15 Jobs

Unser Standort

Forschungszentrum Jülich GmbH52428 Jülich, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Wissenschaft & Forschung
  • Gegründet 1956
  • Adresse Wilhelm-Johnen-Straße, Jülich
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen Herausforderungen unserer Zeit: Wie können wir die Potenziale von Künstlicher Intelligenz für Gesellschaft und Wissenschaft nutzen? Wie lässt sich das menschliche Gehirn entschlüsseln? Wie können uns die Energiewende und eine Begrenzung des Klimawandels gelingen? Und wie lässt sich in Regionen, die vom Strukturwandel betroffen sind, ein nachhaltiges Wirtschaften etablieren? Bei uns arbeiten Sie in Wissenschaft, Administration oder Forschungsmanagement gemeinsam mit mehr als 7.400 Kolleginnen und Kollegen aus knapp 80 Ländern, in einem der größten Forschungszentren Europas und leisten einen Beitrag zur Lösung gesellschaftlicher Fragestellungen. Gestalten Sie den Wandel mit uns!

Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungs­zentrums Jülich. Der Geschäfts­bereich Innovation verant­wortet als Teil der Unternehmens­entwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovations­strategie. Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprech­partner:innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, IP, Transfer und strategische Unternehmens­kooperationen. Durch die Integration von Wissens- und Technologie­transfer, Entrepreneurship-Education, IP-Management und Transfer­marketing sowie aus den gewonnenen Synergien schafft der Geschäfts­bereich die Grundlage für eine lebendige Innovations­kultur am Forschungs­zentrum und stärkt den Impact der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Das Innovations­management unterstützt die Wissenschaft dabei als Service­einheit bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation und Transfer. Zum Ausbau dieser Leistungen werden wir ein Business Relations / Key Account Management für Unternehmen entwickeln.