loader
slide number 1

Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

 

DevOps / IT Operations Engineer (w/m/d) am Standort Frankfurt

 

Dein DevOps-Fachwissen reicht vom grundsoliden Fundament bis in die Höhen der Cloud? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt. Fürs erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit unseren agilen Teams sorgst Du dafür, dass unsere Backend-Systeme laufen wie geschmiert und entwickelst innovative neue IT-Lösungen für unsere Retail Products.
  • Build, Release, Deploy – Unsere Pipelines hierfür sind dank Dir jeder Herausforderung gewachsen. Du kümmerst Dich nicht nur um Umgebungsaufbau und Koordination, sondern begleitest unsere Anwendungen in jedem Schritt sowie der Migration in die Cloud.
  • Unsere Kundenapplikationen laufen rund um die Uhr – denn Du entwickelst durchdachte Monitoring-Lösungen, löst knifflige Netzwerkszenarien mit Leichtigkeit und bist, wenn’s mal brennt, in der Rufbereitschaft zur Stelle.
  • Generell machst Du „verfügbar, performant und sicher“ zum Motto unserer Anwendungen, entwickelst dafür Applikationen im Linux- und Cloud-Umfeld und hast immer ein Auge auf IT-Governance-Anforderungen sowie Operations-Standards, damit alles noch reibungsloser läuft.
  • Dabei setzt Du in jedem Schritt auf Kommunikation, holst alle Stakeholder mit ins Boot und koordinierst geschickt fach- und bereichsübergreifend mit internen wie externen Ansprechpartnern.

Dein Profil

  • MINT-Studium oder eine Informatik-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Administration oder im Betrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise im Umfeld von Banken oder Finanzdienstleistern
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Applikationsbetreuung, Monitoring und Logging, Build und Deployment, Scripting, Datenbanken sowie Netzwerken / Firewall
  • Praxis im DevOps-Umfeld mit einigen der folgenden Tools: Application- und Webserver, OpenShift, Kubernetes, Docker, Elastic Stack, Azure DevOps, Git, UC4/Automic, OpenSSL
  • Solides Verständnis von Client-Server-Architekturen wie Microservices, REST-APIs JSON und TLS
  • Bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaft
  • Kommunikationsgeschick, lösungsorientiertes, innovatives und eigeninitiatives Denken & Handeln
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Chart icon
Min €Max €
Gefällt dir der Job?
Logo ING Deutschland
ING Deutschland
Banken • Finanzdienstleister • 5001-10,000 Mitarbeiter
29 Jobs

Unser Standort

ING DeutschlandTheodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main, Deutschland
Pendelzeit
- - : - -

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Zahnvorsorge
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Balkon
Studienförderung
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche BankenFinanzdienstleister
  • Gegründet 1965
  • Adresse Theodor-Heuss-Allee, Frankfurt am Main
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

ING Deutschland: Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Bankerinnen und Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Können ja alle sagen. Stimmt das auch?

Mit einem Job alles verändern 
Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat
Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Wir haben starke Wurzeln in Europa. Und in Frankfurt, Berlin, Nürnberg und Hannover setzen wir einiges in Bewegung – auch wenn wir nicht immer gemeinsam an unseren Standorten vor Ort sind. Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen zusammen – über unser hybrides Arbeitsmodell. Damit die Kreativität im Team, die Vernetzung und das Feiern von Erfolgen nicht untergehen, gibt es Team-Tage in der Bank. Wie oft diese stattfinden bestimmt jedes Team selbstständig. An den anderen Tagen kannst Du eigenverantwortlich und flexibel arbeiten. Das macht uns bunt und erfolgreich. Diese Diversität leben wir! 

Beweglicher, schneller, besser: Wir arbeiten agil
Alles dreht sich darum, dass unsere Kund*innen zufrieden sind. Ist ihnen etwas wichtig – dann uns erst recht! Darum arbeiten wir agil und reagieren noch schneller und flexibler. Aber was heißt das überhaupt?

Die meisten von uns arbeiten in kleinen Einheiten, die schnell funktionierende Resultate liefern. Dazu planen wir meistens in kurzfristigen Projektzyklen, sogenannten Sprints. Wir drehen dabei regelmäßige Korrekturschleifen und justieren permanent neu. So ersetzen wir klassische Projektpläne mit starren Vorgaben. Und sind zur ersten agilen Bank Deutschlands geworden.

Unser agiles Arbeiten führt zu richtig guten Ergebnissen und das macht auch uns zufrieden – nicht nur unsere Kund*innen! Mehr dazu: https://www.ing.jobs/Deutschland/Warum-ING/So-sind-wir/Agiles-Arbeiten-bei-der-ING.htm

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt