• Sie bereichern uns als Spezialistin oder Spezialist (w/m/d) im Bereich Evaluation, wir sind Expertinnen und Experten im „Prüfen“. Wir begleiten Sie durch Einstiegs­fortbildungen, ein aktives Onboarding, ein „Reinschnuppern“ in andere Prüfungs­gebiete und mit Unter­stützung eines Tutors oder einer Tutorin auf Ihrem Weg zur Prüferin oder zum Prüfer.
• Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamten­verhältnis in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entspre­chenden Amt.
• Je nach Ihrer beruflichen Erfahrung, Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis zur Besoldungs­gruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeits­platz der vergleich­baren Entgeltgruppe TVöD.
• Wir beraten Sie bei diesen Entscheidungen aktiv.
• Die Zahlung einer Ministerial­zulage rundet unser finanzielles Paket ab.
• Wir bieten Entwicklungs­perspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiter­entwicklung zu einer Prüferin / einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln.
• Wir bieten Fortbildungs­möglichkeiten.
• Auch bei flexibilisierten Arbeits­formen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeits­formen sowie indivi­duelle Teilzeit­modelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglich­keiten offen, die dienst­lichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
• Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf Fachliteratur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltan­schauung, geschlecht­lichen Orientierung und Lebens­form.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familien­bewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbe­hinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerberinnen und Bewerber berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.