Praktikum im Bereich B2C Development (m/w/d)

Über uns

Wir sind dabei die Zukunft neu zu gestalten und das Leben von einer Milliarden Raucher*innen weltweit zu verändern. Werde Teil unserer Vision einer rauchfreien Zukunft und nutze deine Chance mit uns den Wandel voranzutreiben! Leidenschaft und das Streben nach immer neuen Innovationen bilden die Basis unseres Erfolgs. Unsere vielfältigen beruflichen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten tragen zu einer bunten Belegschaft sowie einer inspirierenden und offenen Unternehmenskultur bei. Jede und jeder unserer über 1000 Mitarbeiter*innen verfügt über flexible Gestaltungsmöglichkeiten, um sich selbst jeden Tag einzubringen. Wenn du bereit bist, mit Mut und Neugierde eine rauchfreie Zukunft voranzutreiben, dann sind deine Möglichkeiten bei uns nahezu unbegrenzt.

Bewirb dich jetzt und #makehistory! Informiere dich auf unserer Website über deine Karrieremöglichkeiten bei Philip Morris: https://www.pmi.com/careers/overview

Über Philip Morris Deutschland

Seit der Gründung im Jahr 1970 konnten wir uns als führender Anbieter von Tabakwaren in Deutschland etablieren. Das Unternehmen gehört zur Philip Morris International Inc. (PMI), deren Hauptniederlassung in Lausanne beheimatet ist.

In der Verwaltungszentrale der Philip Morris GmbH in Gräfelfing bei München und den Produktionsstätten in Berlin und Dresden sind insgesamt über 1000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Berliner Produktionsstätte wurde vor über 40 Jahren eröffnet. Im Jahr 1990 erfolgte die Übernahme der jetzigen f6 Cigarettenfabrik GmbH & Co. KG in Dresden.

Wir bei Philip Morris legen sehr großen Wert auf die Gestaltung eines modernen, inspirierenden und sicheren Arbeitsplatzes und sprechen erst dann von guten Arbeitsbedindungen, wenn sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen. Deshalb führen wir regelmäßig interne Feedback-Runden sowie externe Arbeitgeberzertifizierungsaudits durch. So wurden wir vom internationalen Zertifizierungsunternehmen Top Employers Institute bereits 13 mal als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet, bereits drei Mal in Folge bekamen wir die Auszeichnung von Embrace & Brigitte als „Top Arbeitgeber für Frauen mit 5 Sternen“ und sind nach wie vor in Deutschland das einzige Großunternehmen, welches die Equal Salary Certification erhalten hat.

Equal Salary

Bei PMI sehen wir gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit zwischen Männern und Frauen als Standard der Gleichberechtigung an und richten unsere Lohnpraktiken danach aus.

Die Philip Morris GmbH ist das einzige Großunternehmen in Deutschland, das eine Equal Salary Zertifizierung erhalten hat. Diese Zertifizierung wird von der EQUAL-SALARY Foundation erteilt, das Audit hierfür erfolgt durch PwC. Dies stellt einen wichtigen Baustein auf dem Weg zur Schaffung eines integrativeren, geschlechtergerechten Arbeitsplatzes dar.

Unsere Transformation in eine rauchfreie Zukunft

Wir bei PMI betrachten Vielfalt als unsere größte Stärke und setzen uns für den Aufbau einer integrativen Kultur sowie eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir sind stolz auf unsere Diversität und ermutigen unsere Mitarbeiter*innen Integration in jedem Moment zu leben. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Schaffung eines Umfelds, in dem sich alle Mitarbeiter*innen gegenseitig unterstützen, kundenorientiert handeln und die Innovation vorantreiben, die wir benötigen, um unsere Vision einer rauchfreien Zukunft zu verwirklichen.

Bei PMI meint das ein Arbeitsumfeld, in dem persönliche Situationen verstanden und akzeptiert, Unterschiede geschätzt werden sowie jede und jeder mit Fairness und Respekt behandelt wird. Wir wollen, dass sich all unsere 73.500 Mitarbeiter*innen weltweit unterstützt und respektiert fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder anderen vielfältigen Merkmalen. Wir sind ein internationales Unternehmen mit Mitarbeiter*innen aus der ganzen Welt, darunter Experten aus Wissenschaft, Forschung und Entwicklung, Digitaltechnik, IT, Vertrieb, Betrieb, Kundendienst und vielen anderen Bereichen.

Gemeinschaft und Kollegen

Gegenseitiger Austausch, Zusammenarbeit, Inspiration und Erfolge zusammen feiern – das schreiben wir groß bei Philip Morris. Team-Work und projektbasiertes Arbeiten eröffnen uns die Möglichkeit, Aufgaben aus allen Blickwinkeln zu betrachten, Expertise zu teilen und voneinander zu lernen. Auch in der aktuellen Situation legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und führen unsere Angebote in digitaler Form weiter. Neben dem Wissensaustausch durch regelmäßige Lunch&Learn Sessions finden auch Sportkurse wie Yoga virtuell statt.