Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung von statischen und dynamischen Festigkeitsanalysen im Zeit- und Frequenzbereich
  • Festigkeitsuntersuchungen und Beratung der Konstruktion
  • Bauteiloptimierung
  • Führung von Festigkeitsnachweisen nach gängigen Regelwerken, wie z.B. FKM, Eurocode, VDI2230
  • Dokumentation und ggf. Präsentation der Arbeit in Form von Berichten und Präsentationen
  • Unterstützung bei der Definition von praktischen Versuchen
  • Auswertung von Versuchs- und Simulationsdaten
  • Automatisierung von Simulationsabläufen

Die Stelle kann an den Standorten Unterlüß oder Hamburg besetzt werden.


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
  • Berufserfahrungen im gesuchten Aufgabenfeld von Vorteil
  • Detaillierte Kenntnisse in den Bereichen FEM (implizit/explizit) und der analytischen Berechnung
  • Kenntnisse in den Programmiersprachen Python und MatLab wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool



Gehalt

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Rheinmetall
Fahrzeugbau/-zulieferer • IT & Internet • Maschinen- und Anlagenbau • 10,001+ Mitarbeiter
118 Bewertungen
343 Jobs


Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Aktienoptionen
Homeoffice
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zuliefererIT & InternetMaschinen- und Anlagenbau
  • Gegründet 1889
  • Adresse Rheinmetall Platz, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 33.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Als namhafter Treiber zukunftsweisender technologischer und industriellen Innovationen auf den zivilen Märkten und als führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.


Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen mehr. Z.B. gute Verdienstmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und standortspezifische Benefits.

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