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Senior Account - / Projektmanager (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

  • Personalwerk GmbH
  • Wiesbaden
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!

Unsere größte Leidenschaft: Employer Branding. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Kunden-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als

Senior Account - / Projektmanager (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

Projektschritte festlegen, Teams koordinieren, Kund:innen unterschiedlichster Branchen happy machen. Das ist unser Job. Das sind wir: Nina, Sarah, Gerrit und Lisa-Marie. Zusammen lachen und lernen wir, halten uns den Rücken frei - und beraten.

Deine Aufgaben im Einzelnen

  • Ob im Call oder vor Ort bei Kund:innen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Accounts, identifizierst Lösungen für ihre Employer- Branding- und Personalmarketingprojekte und begleitest deren Umsetzung – vom EVP-Workshop über Social-Media-Kampagnen bis zum Imagefilm.
  • Dabei arbeitest du eng mit sympathischen Kolleg:innen aus Grafik, Text, Vertrieb und strategischer Mediaplanung zusammen. Gemeinsam setzt ihr die Wünsche unserer Kund:innen um oder entwickelt Ideen, die deren Vorgaben sogar übertreffen.
  • Jahresplanung? Budgets? Deadlines? Hast du immer auf dem Schirm! Denn nach deiner Einarbeitung weißt du genau, wie der Hase läuft und handelst eigenständig Projekte.
  • Du guckst gerne über den Tellerrand, stöberst nach Trends
  • Dein fundiertes Fachwissen aus Recruiting, (Online-)Marketing und lässt dein wertvolles Wissen in die Weiterentwicklung unserer Kund:innen einfließen
  • Sometimes, life's a pitch: Als Agentur haben wir immer Bock auf Neukunden Und um diese zu gewinnen, bereitest du gewissenhaft Ausschreibungen vor und hast bei Pitches den Hut auf.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Online-)Marketing, Wirtschaftswissenschaften (BWL), Personalwesen/HR, Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/-mann f. Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann o.ä.
  • Mehrjährige (4+ Jahre) Erfahrung in Projektmanagement, KPI-Auswertung und Kundenführung in einer Agentur oder im HR-Consulting
  • Routine mit MS Office und fließendes Deutsch; Englisch ist ein Plus
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen in ganz Deutschland
  • Du bist ein charismatisches Organisationstalent, das gerne mit unterschiedlichsten Menschen arbeitet, auch in heißen Phasen cool bleibt und sehr gut präsentieren kann

Unser Angebot

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding mit intensiver Einarbeitung »on-the-job
  • 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
  • Homeoffice im Hybridmodell (2 Tage vor Ort in der Agentur)
  • Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zur VWL
  • JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
  • Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten mit ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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Personalwerk GmbH
Agentur, Werbung, Marketing & PR • Personaldienstleistungen • 51-250 Mitarbeiter
24 Bewertungen
10 Jobs

Unser Standort

Personalwerk GmbHKasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Coaching-Angebote
Zusätzlicher Urlaubstag
Balkon
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Agentur, Werbung, Marketing & PRPersonaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Dieselstr., Karben
  • Unternehmensgröße 51-250

Über uns

Ob in Karben bei Frankfurt, in Wiesbaden, Bad Hersfeld, Pforzheim, Großostheim oder unseren weiteren Standorten – überall triffst du auf ein Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Was wir genau machen? Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und die Entwicklung von Arbeitgebermarken (Employer Branding). Wir arbeiten die Stärken von Arbeitgebern heraus, entwickeln Kreativkonzepte, rühren die Werbetrommel bei potenziellen Bewerbern, schalten Stellenanzeigen und bringen neuartige (Digital-)HR-Lösungen ins Netz – damit Unternehmen immer die passenden Mitarbeiter finden und binden können. Und das machen wir ziemlich gut: Schon heute vertrauen rund 4.700 Kunden aller Branchen und Größen auf unsere maßgeschneiderten Lösungen. Denn wir bieten das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand und haben uns innerhalb von 17 Jahren zum Branchenprimus entwickelt. Unsere Stellenanzeigen-Experten kennen den Anzeigenmarkt wie kein Zweiter – und platzieren Stellenanzeige in den passenden Stellenbörsen und Medien: regional, treffsicher und zu Top-Konditionen.

Unsere Employer-Branding-Expert:innen begleiten unsere Kund:innen von der Definition ihrer Arbeitgebermarke über die Entwicklung eines Kreativkonzepts bis zur Mediaplanung und Kampagnensteuerung.

Unsere E-Recruiting-Expert:innen kombinieren IT-Know-how und HR-Kompetenz. Das Ergebnis: E-Recruiting-Lösungen nach Kundenmaß – ob Jobboard, Karriereseite oder Bewerbermanagement – eine positive Candidate Experience ist garantiert!

Unsere Active-Sourcing-Expert:innen machen sich gerne für unsere Kund:innen ans Werk, übernehmen die kompletten Prozesse rund um die individuelle Personalsuche und -beschaffung und sprechen Fach- und Führungskräfte über mehrere Kanäle gezielt an – diskret und professionell.