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Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) Java, Python – Wartung, Entwicklung und Support

  • BARMER
  • bundesweit, Berlin, Wuppertal, Schwäbisch Gmünd
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) Java, Python – Wartung, Entwicklung und Support 

Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Engagiert und zielorientiert bringen Sie sich in das Team ein.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen pflegen und entwickeln Sie bestehende und zukünftige Softwareprodukte (Eigenentwicklungen in Java und Python sowie Standardsoftware wie Papyrus) - einschließlich der Schnittstellen zu Fachsystemen, zum Archiv und dem Online-Postfach.
  • Die Wartung bestehender Anwendungen sowie die Übernahme der Betriebsverantwortung (z. B. Monitoring, Ticketbearbeitung, 3rd-Level-Support) gehören ebenso zu Ihren gemeinsamen Aufgaben.
  • Durch qualitätssichernde Maßnahmen, wie beispielsweise Unit Tests, stellen Sie im Team eine hohe Softwarequalität sicher.
  • Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation.
  • Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Anforderungsanalyse, der Erstellung von Fachkonzepten sowie bei der Testkonzeption und -durchführung.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium, eine IT-nahe Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, gleichzeitig arbeiten Sie ebenso selbstständig und strukturiert.
  • Analytisches Denken, Abstraktionsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
  • Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ganzheitliches Verständnis für IT-Prozesse gehören zu Ihren Stärken.
  • Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder Python und/oder im IT-Betrieb bringen Sie idealerweise mit.
  • Kenntnisse in Software-Architekturen, System- und Anwendungsentwicklung sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit Web- und Datenbankentechnologien.
  • Stressresistenz, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Gründe, die für uns sprechen

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

Gehalt

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BARMER
Versicherungen • 10,001+ Mitarbeiter
73 Bewertungen
23 Jobs

Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Studienförderung
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Versicherungen
  • Gegründet 2017
  • Adresse Axel-Springer-Straße, Berlin
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Unser Job hat Millionen gute Gründe
Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein. Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung.

Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

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Noch mehr von uns

Unsere Stärken und Werte - Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Unsere Benefits - Unsere Benefits
Unsere Einblicke - Warum es sich lohnt, bei uns einzusteigen
Sprung in die Praxis - Vom Studium direkt zu uns

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